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| 编辑: newvivi
对于管理来说,个人还是觉得*事化管理是很不错的,比如说,下级犯错,上一级批评,而不是越权限去批评!士兵犯错,团长会去批评营长,营长会批评连长,连长会批评排长,排长会批评班长,班长在去批评士兵!看似很复杂,但是他们能形成一种威严,更是有战斗力的队伍!